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半年報(bào)告 | 鄭永剛:貫徹產(chǎn)業(yè)聚焦戰(zhàn)略,全力打造新能源產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2018-08-29

8月10日,杉杉企業(yè)2018上半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在三亞舉行。杉杉控股董事局主席鄭永剛主持會(huì)議并做主題報(bào)告。杉杉控股、各產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和子公司負(fù)責(zé)人,以及財(cái)務(wù)、行政人事條線負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

上半年,杉杉企業(yè)各平臺(tái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好,經(jīng)營(yíng)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)布局更加完善,長(zhǎng)沙(正極)、包頭(負(fù)極)兩個(gè)10萬(wàn)噸鋰離子電池材料基地、寧波中心超高層項(xiàng)目、杉杉服裝香港上市等重大項(xiàng)目順利推進(jìn)。
 
會(huì)議深入分析了當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),回顧總結(jié)杉杉企業(yè)上半年發(fā)展情況,并對(duì)下半年重點(diǎn)工作做明確部署。

穩(wěn)中有變,深化經(jīng)濟(jì)改革勢(shì)在必行


·中美貿(mào)易戰(zhàn)具有長(zhǎng)期性和持久性,對(duì)國(guó)際貿(mào)易格局造成重大影響,對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。


·宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)中有變,中央明確要通過不斷的深化改革、擴(kuò)大開放,特別是加大對(duì)創(chuàng)新型科技產(chǎn)業(yè)的扶持和投入,確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。


·企業(yè)必須適應(yīng)環(huán)境的變化,勇于迎接挑戰(zhàn),化被動(dòng)為主動(dòng),加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入,形成強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

持續(xù)貫徹產(chǎn)業(yè)聚焦戰(zhàn)略,全力提升新能源產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

·鋰電正負(fù)極材料是杉杉企業(yè)發(fā)展的重中之重:要以鋰電正負(fù)極材料為核心,不斷提升技術(shù)和規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)力;以合資合作拓展、培育新能源產(chǎn)業(yè)鏈。
 
·奧特萊斯要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)健快速的發(fā)展規(guī)劃:不斷提升現(xiàn)有項(xiàng)目的規(guī)模和效益,并加快全國(guó)布局,按照既定目標(biāo),打造杉杉奧萊的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)。
 
·醫(yī)療板塊重點(diǎn)探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展:依托優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,形成強(qiáng)大的資源整合能力,打造“醫(yī)療+養(yǎng)老+護(hù)理”的新型發(fā)展模式,形成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
 
·旅游板塊加強(qiáng)資源重組和模式探索:重點(diǎn)盤活和提升現(xiàn)有項(xiàng)目,梳理資源,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),堅(jiān)持可持續(xù)、可擴(kuò)張的發(fā)展。


·物產(chǎn)貿(mào)易板塊要繼續(xù)嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn),保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)。

持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)和落地,大力優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)


經(jīng)過多年建設(shè),杉杉企業(yè)已經(jīng)形成了比較完善的制度體系,要不斷加強(qiáng)制度建設(shè),推動(dòng)管理制度全面落地,向管理要效益;不斷創(chuàng)新,對(duì)既有的審計(jì)、內(nèi)控、考核機(jī)制要不斷升級(jí),發(fā)揮實(shí)效;優(yōu)秀的人才隊(duì)伍是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵,也是企業(yè)管理的核心命題。杉杉要著重加強(qiáng)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)化調(diào)整,重點(diǎn)打造一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理干部團(tuán)隊(duì)。

正直、創(chuàng)新、責(zé)任、奉獻(xiàn)


優(yōu)秀的企業(yè)文化是杉杉持續(xù)健康發(fā)展的基石,是企業(yè)共同的價(jià)值觀。正直是杉杉企業(yè)文化的根基所在,每一個(gè)杉杉人都要具備正直的品格;創(chuàng)新是杉杉企業(yè)的靈魂,每一家企業(yè)都要不斷堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新;負(fù)責(zé)的態(tài)度是企業(yè)對(duì)每一位杉杉員工的基本要求,高管團(tuán)隊(duì)尤其要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé);杉杉是一個(gè)大家庭,每一個(gè)人都要有互相奉獻(xiàn)的精神,形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力、凝聚力。


鄭永剛強(qiáng)調(diào),2018年上半年,杉杉取得了很大成績(jī),也面臨很多挑戰(zhàn),希望全體杉杉人團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,聚焦新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全球新能源行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略目標(biāo)。